ComPsych ನ 100 Health @Work ಅವಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ 2021 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶ್ರೇಣಿಯ ಚಿನ್ನದ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಆಶಾವಾದವು ಉತ್ಸುಕವಾಗಿದೆ. ಈಗ 17 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ನವೀನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.
"ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ತಂಡದ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯೂ ಓರ್ಲಿಯನ್ಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಯಾಮ್ ಓಲ್ಮ್‌ಸ್ಟೆಡ್ ಹೇಳಿದರು. "ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಿಸುವ ಮತ್ತು ಆಲಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ನನಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಇದೆ."
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ಬಾಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (NBA), ಬೋಸ್ಟನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಆಶಾವಾದವು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
2020 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಯೋಜಕರಾದ ಸಾರಾ ಬಂಡೂರಿಯನ್ ಅವರ ಸೇರ್ಪಡೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆನ್ಲೈನ್ ಆಶಾವಾದವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಸ್ನೇಹಪರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಲನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅವರು "ಆಪ್ಟಿಮೋವರ್ಸ್" ವಾಕಿಂಗ್ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅವರು ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಡಿಸಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿಸ್ತರಿಸಿದಾಗಿನಿಂದಲೂ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದ್ದು, ಆನ್ಲೈನ್ ಆಶಾವಾದದ ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಸಮಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದೆ.
"ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೇ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಯೋಜಕ ಸಾರಾ ಬಂಡೂರಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಜನರು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಜನರು ಮೌಲ್ಯಯುತ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ."
ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- They have a book club that meets on a monthly basis and they offer an Employee Assistance Program for mental health counseling.
- Now in its 17th year, this award recognizes companies that improve the health and well-being of employees through innovative programs that are meaningful to their employees.
- ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಡಿಸಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿಸ್ತರಿಸಿದಾಗಿನಿಂದಲೂ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದ್ದು, ಆನ್ಲೈನ್ ಆಶಾವಾದದ ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಸಮಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದೆ.
