ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಏರ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (IATA) IATA ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ 2023 ಆವೃತ್ತಿಯ ವಿಜೇತರನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ.
• ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್: ಗಸಗಸೆ ಖೋಜಾ - ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ನಿರ್ದೇಶಕ, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (SACAA)
• ಹೈ ಫ್ಲೈಯರ್: ಕ್ಯಾಮಿಲಾ ಟುರಿಯೆಟಾ - ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ, ಸೇರಿದವರು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಏರ್ ಲೈನ್ ಪೈಲಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ALPA), ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ, ಜೆಟ್ಬ್ಲೂ ಏರ್ವೇಸ್
• ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ತಂಡ: ವರ್ಜಿನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಏರ್ವೇಸ್
“ಅವರ ನಾಲ್ಕನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, IATA ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಮೀರಿದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಷೇಧಗಳನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಮೂಲಕ, ಈ ವರ್ಷದ ವಿಜೇತರು ಉದ್ಯಮದ ನೈಜ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಉದಾಹರಿಸುತ್ತಾರೆ: ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ, ನಿರಂತರತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರೇರಣೆ, ”ಎಂದು ಏರ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ವರ್ಲ್ಡ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಾರರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕರೆನ್ ವಾಕರ್ ಹೇಳಿದರು. ಫಲಕ
ತೀರ್ಪುಗಾರರ ಸಮಿತಿಯ ಇತರ ಸದಸ್ಯರು 2022 ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ವಿಜೇತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ: ಗುಲಿಜ್ ಓಜ್ಟರ್ಕ್, CEO, ಪೆಗಾಸಸ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್; ಏವಿಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಕಾಂಚನಾ ಗಮಗೆ ಮತ್ತು ಏರ್‌ಬಾಲ್ಟಿಕ್‌ನ ಎಸ್‌ವಿಪಿ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್ ಅಲೀನಾ ಅರೋನ್‌ಬರ್ಗಾ.
“2023 ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರನ್ನು ನಾನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅವರ ಉದಾಹರಣೆಯ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲಿತ ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅವರು ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಿದ್ದಾರೆ. ಮೂರು ನಿಜವಾದ ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ವಿಜೇತರಿಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ವಿಮಾನಯಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು IATA ಯ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ವಿಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಶ್ ಹೇಳಿದರು.
ಕತಾರ್ ಏರ್ವೇಸ್ ಸತತ ಐದನೇ ವರ್ಷ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಪ್ರಾಯೋಜಕವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವಿಜೇತರು $25,000 ಬಹುಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿಜೇತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ದತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2023 ರ IATA ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವ ವಾಯು ಸಾರಿಗೆ ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ (WATS) ನೀಡಲಾಯಿತು, ಇದು ಟರ್ಕಿಯ ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನಲ್ಲಿ 79 ನೇ IATA ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು.
ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು:
• ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್: ಗಸಗಸೆ ಖೋಜಾ - ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ನಿರ್ದೇಶಕ, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (SACAA)
41 ರಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸಿವಿಲ್ ಏವಿಯೇಷನ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ನ 2022 ನೇ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಪಾಪ್ಪಿ ಖೋಜಾಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗೌರವವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ICAO ನ 78 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಆ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳೆ.
SACAA ನಲ್ಲಿ, ಖೋಜಾ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈಗ 50% ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ. ತನ್ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲಿತ ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇತರ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಖೋಜಾ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರು ವಾಯುಯಾನ ವಲಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಾಯಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ (2015 ಮತ್ತು 2018) ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಆಲಿವರ್ ಎಂಪವರ್‌ಮೆಂಟ್ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್ (2018) ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ವರ್ಷದ ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕಿ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು.
• ಹೈ ಫ್ಲೈಯರ್: ಕ್ಯಾಮಿಲಾ ಟುರಿಯೆಟಾ - ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ, ಸೇರಿದವರು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಏರ್ ಲೈನ್ ಪೈಲಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ALPA), ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ, ಜೆಟ್ಬ್ಲೂ ಏರ್ವೇಸ್
ALPA ನಲ್ಲಿ, Turrieta 63,000 ಏರ್‌ಲೈನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್‌ನ 40 ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದೆ. ಪೈಲಟಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಕಿರುಕುಳ-ವಿರೋಧಿ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯ-ವಿರೋಧಿ ನೀತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಲಿಂಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ALPA ಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಅವರು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಾಯುಯಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಂತರ್ಗತ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೋರಲು FAA ಕಾರಣವಾಯಿತು.
ಕ್ಯಾಮಿಲಾ ಅವರು ಲ್ಯಾಟಿನೋ ಪೈಲಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ಸ್, ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಏವಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಂತಹ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಬಂಧದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ನಾಯಕಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಕ್ಯಾಮಿಲಾ ಅವರು ಮಾಜಿ ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಜಾರ್ಜ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬುಷ್ ಮತ್ತು ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ ಅವರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಕರೆ ಟು ಸರ್ವಿಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು.
• ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ತಂಡ: ವರ್ಜಿನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಏರ್ವೇಸ್
ವರ್ಜಿನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಏರ್ವೇಸ್ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಪ್ರವರ್ತಕವಾಗಿದೆ. ಏರ್‌ಲೈನ್‌ನ "ಬಿ ಯುವರ್‌ಸೆಲ್ಫ್" ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯು ದಪ್ಪ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು:
• ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಗೋಚರಿಸುವ ಹಚ್ಚೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವುದು,
• ವಿಕಲಾಂಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಂಜಸವಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು,
• ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು.
ಬಿ ಯುವರ್‌ಸೆಲ್ಫ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಡಿಜಿಟಲ್ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಯಿತು. ಬಿ ಯುವರ್‌ಸೆಲ್ಫ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವರ್ಜಿನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್‌ನ ಆಂತರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಸದಸ್ಯತ್ವವು 120% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳು 6 ಶೇಕಡಾ ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ವರ್ಜಿನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಏರ್ವೇಸ್ ತನ್ನ ಪ್ರವರ್ತಕ "ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಟು ಚೇಂಜ್" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ಕ್ಯಾಮಿಲಾ ಅವರು ಲ್ಯಾಟಿನೋ ಪೈಲಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ಸ್, ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಏವಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಂತಹ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಬಂಧದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ನಾಯಕಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ.
- The international respect for Poppy Khoza was evident in her unanimous election to serve as President for the 41st Assembly of the International Civil Aviation Organization in 2022.
- ಪ್ರತಿ ವಿಜೇತರು $ 25,000 ಬಹುಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿಜೇತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ದತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು.
