ಹಾಲೆಂಡ್-ಕೇಯ್: ಹೀಥ್ರೂವನ್ನು ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಕೇಂದ್ರವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು

BCC ಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಹೀಥ್ರೂ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಜಾನ್ ಹಾಲೆಂಡ್-ಕೇಯ್ ಅವರು ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ಅನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿದರು, ಇದು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಹೊಸ ಸುಸ್ಥಿರತೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿಮಾನನಿಲ್ದಾಣವನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ

BCC ಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಹೀಥ್ರೂ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಜಾನ್ ಹಾಲೆಂಡ್-ಕೇಯ್ ಅವರು ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ಅನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿದರು, ಇದು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಹೊಸ ಸಮರ್ಥನೀಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವನ್ನು ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಯ ಕೇಂದ್ರವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಆಶಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಯುಕೆಯಾದ್ಯಂತ ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಾಗ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪರಿಸರದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ತಂತ್ರವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ಅನ್ನು ಪರಿಸರ ಗುಂಪುಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು, ಸಮುದಾಯದ ಮುಖಂಡರು, ಹಾಗೆಯೇ ಹೀಥ್ರೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪ್ರಯಾಣಿಕರು, ವಾಣಿಜ್ಯ ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ಇನ್‌ಪುಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.


ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ನ ಭಾಗವಾಗಿ, ವಿಮಾನವು ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಇಂಗಾಲದ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯಂತಹ ವಾಯುಯಾನದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ತನ್ನ ಮೊದಲ R&D ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ £500,000 ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಹೀಥ್ರೂ ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಹ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.

ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ವಾಯುಯಾನಕ್ಕೆ ಸುಸ್ಥಿರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೀಥ್ರೂ ಕಾರ್ಬನ್ ನ್ಯೂಟ್ರಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ರನ್‌ವೇಯಿಂದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು 100 ರಿಂದ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ 2017% ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ವಿದ್ಯುತ್ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಶೂನ್ಯ-ಕಾರ್ಬನ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಶುದ್ಧ ಗಾಳಿಯ ಮೂಲಕ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಏರ್‌ಸೈಡ್ ಅಲ್ಟ್ರಾ-ಲೋ ಎಮಿಷನ್ ವಲಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಹ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ - 2022 ರ ವೇಳೆಗೆ 1130pm ನಂತರ ತಡವಾಗಿ ಹೊರಡುವ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಶಾಂತಿಯುತ ರಾತ್ರಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಸೇರಿದಂತೆ. ಹೀಥ್ರೂ 2.0 "ಫ್ಲೈ ಕ್ವೈಟ್ ಅಂಡ್ ಕ್ಲೀನ್" ಲೀಗ್ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಹೀಥ್ರೂ 2.0 ಮೂರನೇ ರನ್‌ವೇಯೊಂದಿಗೆ 10,000 ರ ವೇಳೆಗೆ 2030 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಮಾನನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೀಥ್ರೂ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಲಂಡನ್ ಜೀವನ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಹೇಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. .

BCC ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಹೀಥ್ರೂ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಜಾನ್ ಹಾಲೆಂಡ್-ಕೇಯ್ ಹೇಳಿದರು:

"ಹೀಥ್ರೂ 2.0. ಇದು ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ-ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಡೆಗೆ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ವಿಶ್ವ-ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ತಲುಪಿಸಬಹುದು - ನವೀನ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ, ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ, ನಮ್ಮ ಜನರು, ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳು, ನಮ್ಮ ದೇಶ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜಗತ್ತು, ಎಲ್ಲವೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವಂತಹ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಾವು ರಚಿಸಬಹುದು.

<

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್

ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರು eTurboNews eTN HQ ನಲ್ಲಿ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ.

ಶೇರ್ ಮಾಡಿ...