ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಮತ್ತು ಪೈಲಟ್‌ಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ ವೆರೆನಿಗುಂಗ್ ಕಾಕ್‌ಪಿಟ್ (ವಿಸಿ) ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪೈಲಟ್‌ಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಮಾರ್ಚ್ 31, 2022 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ವೆಚ್ಚ-ಉಳಿತಾಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಪೂರಕವಾಗುತ್ತವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಪ್ಪಂದವು 2021 ರಲ್ಲಿ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು, ಅನುಗುಣವಾದ ವೇತನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಕಾರ್ಗೋ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏವಿಯೇಷನ್ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನ್‌ವಿಂಗ್ಸ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳ ಉಪಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿನ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಕಾರ್ಗೋ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏವಿಯೇಷನ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನ್‌ವಿಂಗ್ಸ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳ ಉಪಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಚ್ 2022 ರವರೆಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪೈಲಟ್‌ಗಳ ವಜಾವನ್ನು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ತಳ್ಳಿಹಾಕುತ್ತಿದೆ.
ಡಾಯ್ಚ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಎಜಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮೈಕೆಲ್ ನಿಗ್ಗೆಮನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: “ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಾಕ್‌ಪಿಟ್ ನೌಕರರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಬದಲಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ವಿಸಿಯೊಂದಿಗೆ ಸುಸ್ಥಿರ ರಚನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರವೂ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ”
ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಸುಸ್ಥಿರ ಪರಿಹಾರಗಳ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಲುವಾಗಿ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಮತ್ತು ವಿಸಿ 2021 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು able ಹಿಸಬಹುದಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.
ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಒಪ್ಪಂದವು ಆಯಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
