ಟುನೈಟ್, ಯುನೈಟ್ ಹಿಯರ್ ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 2,700 ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಹೋಟೆಲ್ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು! ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಂದಿನ 11 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ 5 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ 40 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು, January 2 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಜನವರಿ 15 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರು ತಕ್ಷಣ $ 2019 ಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಂದಿನ 40 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ ಇದು ಹೊಸ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಗಂಟೆಯ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ನಿಗದಿತ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ತನ್ನ ಸಾವಿರಾರು ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರು $ 3 ಕನಿಷ್ಠ ದರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಇಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ತನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ, ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಹ ಸಾವಿರಾರು ಗಂಟೆಯ ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಒಂದುಗೂಡಿಸಿ! ಸ್ಥಳೀಯ 11 ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಸ್ಟರ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಿಂದ 9,700 ಇತರ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದು 15 ರ ಜನವರಿಯೊಳಗೆ ಆ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ $ 2019 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ರೆಸಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ, ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ನೌಕರರ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊರತರುತ್ತದೆ, ಅದು ಅನೇಕ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಯೋಜನೆಯು ಏಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ವಾರಕ್ಕೆ $ 6 ರಂತೆ ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಡಿಸ್ನಿ ಆಸ್ಪೈರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಇದು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೂಡಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಒಳಗೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಕಲಿಯಲು, ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಗಂಟೆಯ ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಭಾಷಾ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳವರೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅನ್ವೇಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ದಿ ವಾಲ್ಟ್ ಡಿಸ್ನಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಿಇಒ ರಾಬರ್ಟ್ ಇಗರ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಡಿಸ್ನಿ ಆಸ್ಪೈರ್ ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ million 150 ಮಿಲಿಯನ್ ಆರಂಭಿಕ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಡಿಸ್ನಿ ಆಸ್ಪೈರ್‌ನಲ್ಲಿನ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಆಸಕ್ತಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ.
"ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು $ 15 ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ನಾವು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಗತಿಗಳು ನಮ್ಮ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ತಕ್ಷಣದ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ" ಎಂದು ಡಿಸ್ನಿಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಸಾರ್ಟ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೋಶ್ ಡಿ ಅಮರೊ ಹೇಳಿದರು. "ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಡಿಸ್ನಿ ಆಸ್ಪೈರ್ ಎಂಬ ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ತುಂಬಾ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ."
ಡಿ'ಅಮರೊ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾ, “ನಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಮೇಲಿನ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದಾಗಿ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಡಿಸ್ನಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಅವರು ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅನುಭವದಿಂದಾಗಿ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾ 89 ರಷ್ಟು ಮುಕ್ತ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಂಚೂಣಿ, ಗಂಟೆಯ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಸದಸ್ಯರು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ತುಂಬಿದ್ದಾರೆ. ”
ಆರೆಂಜ್ ಕೌಂಟಿ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಲೂಸಿ ಡನ್, “ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ಡಿಸ್ನಿ ಮಹತ್ವದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗೆ ಸಮಗ್ರ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ನಾವು ನೋಡಿದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸಿ. ಇದು ಡಿಸ್ನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪಾತ್ರವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ನಮ್ಮ ಇಡೀ ಆರೆಂಜ್ ಕೌಂಟಿ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಾವು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತೇವೆ. ”
"ಡಿಸ್ನಿ ಆಸ್ಪೈರ್ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರವಾದ, ಉಚಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ನಿಯ ಈ ಮಹತ್ವದ ಹೂಡಿಕೆಯು ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಚಿನ್ನದ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ ”ಎಂದು ಗಿಲ್ಡ್ ಎಜುಕೇಶನ್‌ನ ಸಿಇಒ ರಾಚೆಲ್ ಕಾರ್ಲ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು.
