ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ 22,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ

ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ 22,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ
ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ 22,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ
ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಅವತಾರ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಕಳೆದ ವಾರ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿ ಡ್ಯೂಷೆ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ AG ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಸಮೂಹದ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾದ ವರ್ಡಿ (ವೆರೆನಿಗ್ಟೆ ಡೈನ್ಸ್ಟ್ಲಿಸ್ಟಂಗ್ಸ್ಜೆವರ್ಕ್ಸ್ಚಾಫ್ಟ್), ವಿಸಿ (ವೆರೆನಿಗುಂಗ್ ಕಾಕ್ಪಿಟ್) ಮತ್ತು ಯುಫೊ (ಉನಾಭಂಗೀಜ್ ಫ್ಲಗ್ಬೆಗ್ಲೈಟರ್ ಸಂಸ್ಥೆ) ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ಇದನ್ನು ಇಂದು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಧಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ದೃ figures ವಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಮೂಹ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಲಾಯಿತು.

ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ ಬಹುಶಃ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ 22,000 ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮೂಹದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ವಿಮಾನಯಾನದ ಹಾರಾಟದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಕೇವಲ 5,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಲಿದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ 600 ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, 2,600 ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು 1,500 ನೆಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಗ್ರೂಪ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ 1,400 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಟೆಕ್ನಿಕ್ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 4,500 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 2,500 ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿವೆ. ಎಲ್ಎಸ್ಜಿ ಗ್ರೂಪ್ನ ಅಡುಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ 8,300 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 1,500 ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿವೆ.

"ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಹಾದಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ump ಹೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಏಳು ಪೈಲಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು ಆರು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹಲವಾರು ನೆಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವಿಲ್ಲ. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೆಚ್ಚದೊಂದಿಗೆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಮಗೆ ದಾರಿ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತುರ್ತಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ: ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಜಾಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಕುರಿತ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಜಂಟಿ ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಬೇಕು ”ಎಂದು ಡಾಯ್ಚ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಎಜಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿ ಸದಸ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೈಕೆಲ್ ನಿಗ್ಗೆಮನ್ ಹೇಳಿದರು.

ಇಡೀ ವಿಮಾನಯಾನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಕರೋನಾ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಸಮೂಹದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜರ್ಮನ್‌ವಿಂಗ್ಸ್ ವಿಮಾನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯುರೋವಿಂಗ್ಸ್ ತನ್ನ ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು 30 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ 300 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಫ್ಲೀಟ್ ಇಳಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ 1,100 ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಬ್ರಸೆಲ್ಸ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು 1,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಕಾರ್ಗೋ 500 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸ, ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದು. ಅಗತ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಜೂನ್ 22 ರೊಳಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುವುದು.

ಮೈಕೆಲ್ ನಿಗ್ಗೆಮನ್: “ವಾಯುಯಾನ ಇತಿಹಾಸದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸವಾಲುಗಳ ನಡುವೆಯೂ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಸಮೂಹದಲ್ಲಿ 100,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ನೋವಿನ ಪುನರ್ರಚನೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ”

#ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಪ್ರವಾಸ

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಅವತಾರ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅಸೈನ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಡಿಟರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ eTurboNews 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ. ಅವರು ಹೊನೊಲುಲು, ಹವಾಯಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಯುರೋಪಿನವರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿ ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಶೇರ್ ಮಾಡಿ...