ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸುದ್ದಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಪ್ರಯಾಣ ಸುದ್ದಿ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಪ್ರವಾಸ ಸರ್ಕಾರಿ ಸುದ್ದಿ ಸುದ್ದಿ ಜನರು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಪೇನ್ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಟ್ರಾವೆಲ್ ವೈರ್ ನ್ಯೂಸ್ ಈಗ ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ನವೀಕರಿಸಿದ ಸುದ್ದಿ ಡಬ್ಲ್ಯೂಟಿಎನ್

ಹಿರಿಯ UNWTO ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಎರಡನೇ ಮುಕ್ತ ಪತ್ರವು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜನರಲ್ ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ

UNWTO ಸಾಮಾಜಿಕ ದೂರ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಮುಖವಾಡಗಳು ದೊಡ್ಡದಲ್ಲ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಜುರ್ಜೆನ್ ಟಿ ಸ್ಟೈನ್ಮೆಟ್ಜ್

UNWTO ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಎರಡನೇ ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರವನ್ನು ಮಾಜಿ ಹಿರಿಯ UNWTO ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಈಗ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ತುರ್ತು ಕರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮಹಾಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಜನರಲ್ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗೆ ದೃಢೀಕರಣದ ಕುರಿತು ನೀವು ರಹಸ್ಯ ಮತವನ್ನು ಕೋರಲು ಬಯಸಬಹುದು ಎಂದು ಪತ್ರವು ಹೇಳಿದೆ. ಮತವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯ ಆದೇಶವಾಗಿದೆ.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್
  • ಯುಎನ್‌ಡಬ್ಲ್ಯುಟಿಒದ 2 ಹಿಂದಿನ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿರಿಯ ಯುಎನ್‌ಡಬ್ಲ್ಯುಟಿಒ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2020 ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿದರು ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. "UNWTO ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯತೆಗಾಗಿ WTN" ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವರ್ಲ್ಡ್ ಟೂರಿಸಂ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.
  • ಇಂದು ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳ ಮೊದಲು, ಡಬ್ಲ್ಯುಟಿಎನ್ ಫಾರ್ ಡಿಸೆನ್ಸಿ ಅಭಿಯಾನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಿರಿಯ UNWTO ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗುಂಪು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವರದಿಯ ಕುರಿತು UNWTO ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ತೆರೆದ ಪತ್ರ.
  • UNWTO ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮಂತ್ರಿಗಳಿಗೆ ಪತ್ರವು ಮುಂಬರುವ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಲು ಮಂತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾವು, UNWTO ನ ಮಾಜಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ UNWTO ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳ ಕುರಿತು ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಗೊಂದಲದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು UNWTO ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ತುರ್ತು ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. 

* ಎ/23/2021(ಸಿ) “ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವರದಿ” ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಆಗಸ್ಟ್ 24, 5 ರ ದಿನಾಂಕದ ನೈತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವರದಿ

ಆ ಗೊಂದಲದ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸ್ಪೇನ್‌ನ ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ XXIV ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ 2022-2025 ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಮರು-ನೇಮಕವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ; ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು UN ಆಂತರಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸೇವೆಗಳ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. 

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಈಗ ಬಲವರ್ಧಿತ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೈತಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.*

ವರದಿ ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ತನ್ನ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿನ ಆತಂಕಕಾರಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವರದಿಯು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ "ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಿಂದಿನ ಆಡಳಿತಗಳಲ್ಲಿ, ಬಡ್ತಿಗಳು, ನಂತರದ ಮರುವರ್ಗೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಪಾರದರ್ಶಕ ಆಂತರಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಹೇಗೆ ಅಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಗಮನಿಸಿದ್ದು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ದುಃಖದಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.. " 

ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ಹೇಳುವಂತೆ, ಸರಿಯಾದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ಅಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. 

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ-ಜನರಲ್ ಅವರ ಆದೇಶದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮೇ 2018 ರಲ್ಲಿ, 108 ನೇ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ, "ಆಂತರಿಕ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು" ಅನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ನೀಡಿದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

In ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ CE/108/5(b) rev 1 (ನಿರ್ವಹಣೆಯ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳು ) , ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೈತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಅತ್ಯುನ್ನತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ನೈತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ವರದಿಯನ್ನು ಓದುವಾಗ, ನೈತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿ ಇದ್ದಂತೆ ತೋರುವುದಿಲ್ಲ. 

ಇದು ನಾವು, ಮಾಜಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ, ನೇರವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿರುವುದರ ಮೇಲೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳು UNWTO ದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತದಿಂದ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ILO ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಮುಂದೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವೇಕ ಮತ್ತು ಸೌಜನ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಹೆಸರನ್ನು ನಮೂದಿಸದಿರಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ-ಜನರಲ್ ಅವರ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ-ಜನರಲ್ ಅನ್ನು ಅದರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಿಂತ ಐದು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು (ಮೇ ಬದಲಿಗೆ ಜನವರಿ/ ಜೂನ್). 

ಈ ಕುಶಲತೆಯು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಸಮಯದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದಾದ ಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಒಂದು ಸರ್ಕಾರ ಮಾತ್ರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಸರಣೆ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗದಂತೆ ಅವಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಯಿತು. 

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ನಿಯಮಗಳಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ನಿಯೋಗಗಳು ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ದಿನಾಂಕವು ತುಂಬಾ ದುರದೃಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ (ಎಫ್‌ಐಟಿಯುಆರ್) ನಡೆದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮೇಳದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದು ಆಪಾದಿತ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಎಫ್‌ಐಟಿಯುಆರ್ ಅನ್ನು ಮೇಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದಾಗ, ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ-ಜನರಲ್ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. . 

ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಆ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಹೀಗಾಗಿ ಸಭೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಬ್ಬರು ಮಾಜಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು-ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪತ್ರ

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೈತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊರಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ. 

ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಯುಎನ್‌ಡಬ್ಲ್ಯುಟಿಒ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿರುವ ಭಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನ ಹರಿಸಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ, ಇದು ನಿರಂತರ ಅವನತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ದೂರು ನೀಡಲು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಗತ್ಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ನೀವು ಅವರಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. 

ಈ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕಾಗಿ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳ ಲೇಖನ 43 ರ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಈ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ರಹಸ್ಯ ಮತವನ್ನು ಕೋರಲು ಬಯಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮತವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿ. ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. 

"ನಿರಂಕುಶ ಮತ್ತು ಅಪಾರದರ್ಶಕ" ನಿರ್ವಹಣೆಯು, ಎಥಿಕ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಯುಎನ್‌ಡಬ್ಲ್ಯೂಟಿಒ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ - ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ - ನೀವು ತಪ್ಪು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರುಪಯೋಗದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. 

ಆದ್ದರಿಂದ, 9-2022ರ ಅವಧಿಗೆ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ-ಜನರಲ್‌ರ ನೇಮಕದ ಕುರಿತು ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂ 2025 ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡಲು ಬಯಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ. 

ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್, ನವೆಂಬರ್ 15, 2021 
ಸಹಿ: 

  • ತಲೇಬ್ ರಿಫೈ, UNWTO ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ 2010-2017 
  • ಆಡ್ರಿಯಾನಾ ಗೇಟನ್, UNWTO ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ 1996-2018 
  • ಕಾರ್ಲೋಸ್ ವೊಗೆಲರ್, UNWTO ಸದಸ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು 2015- 2017, ಅಮೆರಿಕದ ನಿರ್ದೇಶಕರು 2008-2015, ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸದಸ್ಯರ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು 
  • ಎಮಿ ಮ್ಯಾಕೊಲ್, 1980 ರಿಂದ UNWTO ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಚೆಫ್ ಡಿ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್, ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಚೇರಿ 1996-2017 
  • ಎಸೆನ್ಕಾನ್ ಟೆರ್ಜಿಬಾಸೊಗ್ಲು, UNWTO ನಿರ್ದೇಶಕ, ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ, 2001-2018
  • ಯುಜೆನಿಯೊ ಯುನಿಸ್, 1997 ರಿಂದ UNWTO ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯ ನಿರ್ದೇಶಕ 2007-2010, ನೈತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿ 2017-2018 ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ UNWTO ಮಂಡಳಿಯ ಮಾಜಿ ಸದಸ್ಯ 
  • ಜೆ ಕ್ರಿಸ್ಟರ್ ಎಲ್ಫ್ವರ್ಸನ್, 2010- 2017 ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಜನರಲ್‌ಗೆ UNWTO ವಿಶೇಷ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು 1970 ರಿಂದ ಮಾಜಿ UN ಸಿಬ್ಬಂದಿ 
  • ಜಾನ್ ಕೆಸ್ಟರ್, 1997 ರಿಂದ UNWTO ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿ 2013-2019 
  • Jಓಸ್ ಗಾರ್ಸಿಯಾ-ಬ್ಲಾಂಚ್, UNWTO ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕರು 2009- 2018, ಮತ್ತು ಮಾಜಿ IMF ಮತ್ತು WIPO ಸಿಬ್ಬಂದಿ
  • ಮಾರ್ಸಿಯೋ ಫಾವಿಲ್ಲಾ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು 2010-2017
ಲೋಗೋ

ಸನ್ಮಾನ್ಯ ಸಚಿವರು: ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಜುರ್ಜೆನ್ ಟಿ ಸ್ಟೈನ್ಮೆಟ್ಜ್

ಜುರ್ಗೆನ್ ಥಾಮಸ್ ಸ್ಟೈನ್ಮೆಟ್ಜ್ ಅವರು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ (1977) ಹದಿಹರೆಯದವರಾಗಿದ್ದಾಗಿನಿಂದ ಪ್ರವಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅವರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು eTurboNews 1999 ರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದ ಮೊದಲ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವಾಗಿ.

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ