ಫೆಡರಲ್ ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಈಗ US ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ

ಒಂದು ಹೋಲ್ಡ್ ಫ್ರೀರಿಲೀಸ್ 6 | eTurboNews | eTN
ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್ ಅವರ ಅವತಾರ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್

ಐದನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್‌ಗಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ ಇಂದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತಡೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು, 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಫೆಡರಲ್ ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು. ಫಸ್ಟ್ ಲಿಬರ್ಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಡೇಸ್ಟಾರ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಪರವಾಗಿ ಫಿಫ್ತ್ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್‌ಗೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮನವಿ ಮಾಡಿತು.

<

"ನಾವು ಸರ್ವಾಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 84 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಜೀವನವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು" ಎಂದು ಕೆಲ್ಲಿ ಶಾಕೆಲ್ಫೋರ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು, ಅಧ್ಯಕ್ಷ, CEO, ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಮುಖ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಲಿಬರ್ಟಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್. "ಅಧಿಕಾರವು ಅಸಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ. ಐದನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯವು, "ಅರ್ಜಿಗಳು ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ನಂಬಲು ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ, ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಈ ಮೂಲಕ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ."

ಡೇಸ್ಟಾರ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ನಂಬಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ "ದಿನದ 24 ಗಂಟೆಗಳು, ವಾರದ ಏಳು ದಿನಗಳು ಸುವಾರ್ತೆಯನ್ನು ಹರಡಲು ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕಾ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪರ ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವರನ್ನು ಹೊಸ ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಡೆನ್ ಅವರು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ("OSHA") ಫೆಡರಲ್ "ತುರ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮಾನದಂಡ" (ETS) ಅನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದರು, 100 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ COVID-19 ವಿರುದ್ಧ ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವೈರಸ್ ಅಥವಾ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ದಂಡವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, "ವಿಷಕಾರಿ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ" ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ "ಗಂಭೀರ ಅಪಾಯ" ದ ವಿರುದ್ಧ ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು "ಅಗತ್ಯ" ಮಾಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ETS ಅನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ETS ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ, ಅದರ ನಂತರ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಸುದೀರ್ಘವಾದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿಯಮವನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

  • (ETS) requiring all private businesses with 100 or more employees to ensure that every employee is vaccinated against the COVID-19 virus or presents a negative test result on a weekly basis or face potential fines.
  • “We don’t live in a dictatorship where a President can issue an edict and take over all of the large companies in our nation and the lives of over 84 million Americans,”.
  • The court said, “Because the petitions give cause to believe there are grave statutory and constitutional issues with the Mandate, the Mandate is hereby STAYED pending further action by this court.

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್ ಅವರ ಅವತಾರ

ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್

ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರು eTurboNews eTN HQ ನಲ್ಲಿ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ.

ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ
ಸೂಚಿಸಿ
ಅತಿಥಿ
0 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಇನ್ಲೈನ್ ​​ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಎಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ
0
ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ, ದಯವಿಟ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ.x
ಶೇರ್ ಮಾಡಿ...