ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ವಿಮಾನಯಾನ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಪ್ರಯಾಣ ಸುದ್ದಿ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಪ್ರವಾಸ ಆರೋಗ್ಯ ಸುದ್ದಿ ಸುದ್ದಿ ಜನರು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಸಾರಿಗೆ ಟ್ರಾವೆಲ್ ವೈರ್ ನ್ಯೂಸ್ ಈಗ ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ಯುಎಸ್ಎ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಲಸಿಕೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ 593 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಲಸಿಕೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ 593 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ
ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಲಸಿಕೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ 593 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಆಗಸ್ಟ್ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ COVID-19 ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೇರಿದ ಮೊದಲ US ವಾಹಕವಾಗಿದೆ. ಇತರ ಯುಎಸ್ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈರಸ್‌ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್
  • ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್‌ನ 67,000 ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳೆದ ಸೋಮವಾರದೊಳಗೆ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಲಾಯಿತು.
  • ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ಪುರಾವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
  • ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಇನಾಕ್ಯುಲೇಷನ್ಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಹಲವು ವಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ತನ್ನ 67,000 ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳೆದ ಸೋಮವಾರದೊಳಗೆ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಪುರಾವೆ ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೋವಿಡ್ -593 ಲಸಿಕೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಕಾರಣ ಈಗ 19 ಕಂಪನಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

"ಇದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನಿರ್ಧಾರ ಆದರೆ ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಚಿಕಾಗೋ ಮೂಲದ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಕಾಟ್ ಕಿರ್ಬಿ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬ್ರೆಟ್ ಹಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಜ್ಞಾಪಕದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಬಹುಪಾಲು ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರು, 593 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜ್ಯಾಬ್ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಧಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲರಾದರು, ಇದು ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಲು ವಿಫಲವಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. 

"ಎಲ್ಲಾ ಯುನೈಟೆಡ್‌ನ ಯುಎಸ್ ಮೂಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಮ್ಮ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯು ಸರಳವಾಗಿತ್ತು-ನಮ್ಮ ಜನರನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು-ಮತ್ತು ಇದು ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಲಸಿಕೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ" ಎಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಮೆಮೊದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ಪುರಾವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕುರಿತು ಔಪಚಾರಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ಬರುವ ಮುನ್ನವೇ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಇದರರ್ಥ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವಾರಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳು ಅವರು ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇನಾಕ್ಯುಲೇಷನ್ಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಲಸಿಕೆಯ ಆದೇಶದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2 ರಿಂದ ಪಾವತಿಸದ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹಾಕುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ನಂತರ ಆರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸುಮಾರು 2,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿನಾಯಿತಿ ಕೋರಿದ್ದಾರೆ. 

ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಆಗಸ್ಟ್ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ COVID-19 ಲಸಿಕೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೇರಿದ ಮೊದಲ US ವಾಹಕವಾಗಿದೆ. ಇತರ ಯುಎಸ್ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈರಸ್‌ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಜಾರ್ಜಿಯಾ ಮೂಲದ ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ $ 200 ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇತರ ಅನೇಕ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕೂಡ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ-ಪ್ರೇರಿತ ಪ್ರಯಾಣ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಂದ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೊಡೆದಿದೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿದ್ದ ಸುಮಾರು 36,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಬೇಕಾಯಿತು.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅಸೈನ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಡಿಟರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ eTurboNews ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ. ಅವರು ಹವಾಯಿಯ ಹೊನೊಲುಲುವಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಯುರೋಪಿನವರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ