24/7 ಇಟಿವಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಶೋ : ವಾಲ್ಯೂಮ್ ಬಟನ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ (ವಿಡಿಯೋ ಪರದೆಯ ಕೆಳಗಿನ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ)
ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸುದ್ದಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಪ್ರಯಾಣ ಸುದ್ದಿ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಪ್ರವಾಸ ಹಂಗೇರಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಸುದ್ದಿ ಜನರು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಸಾರಿಗೆ ಟ್ರಾವೆಲ್ ವೈರ್ ನ್ಯೂಸ್ ಯುಕೆ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ವಿವಿಧ ಸುದ್ದಿ

ವಿಜ್ ಏರ್ ಸಿಇಒ £ 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಬೋನಸ್ ರೈಲ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್

ವಿಜ್ ಏರ್ ಸಿಇಒ £ 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಬೋನಸ್ ರೈಲ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್
ವಿಜ್ ಏರ್ ನ ಸಿಇಒ ಜಾóೆಫ್ ವರಾಡಿ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭ, ಪರಿಸರ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಯ ವಿಸ್ತರಣಾವಾದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಇಒಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡುವುದು ಕೇವಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೂ ಮತ್ತು ಅಗೌರವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾಜ.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್
  • ವಿಜ್ ಏರ್ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ಸಾರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
  • ವಿಜ್ ಏರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಕಳಪೆ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ವಿಮಾನಯಾನವನ್ನು ಈ ರೀತಿ ನಡೆಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ó 100,000,000 ಬೋನಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಜóೆಸೆಫ್ ವರಾಡಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡುವುದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.

ವಿಜ್ ಏರ್ ಸಿಇಒಗೆ million 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಬೋನಸ್ ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಫೆಡರೇಷನ್ ಖಂಡಿಸುತ್ತದೆ ಜು f ೆಫ್ ವರಡಿ ವಾಹಕದ ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ.

ವಿಜ್ ಏರ್ ಸಮಾಜ ವಿರೋಧಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಕುಖ್ಯಾತ ಇತಿಹಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿ-ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಸಂಘಟಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು, ಯೂನಿಯನ್ ಬಸ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಡಂಪಿಂಗ್, ಕೆಲವನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು. ವಿಜ್ ಏರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಕಳಪೆ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ.

ವಿಜ್ ಏರ್ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಸಾರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹಣ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಪುರಸ್ಕಾರ ಜು f ೆಫ್ ವರಡಿ ವಿಮಾನಯಾನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ,100,000,000 XNUMX ಬೋನಸ್ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ನಡುವೆ ಅನೇಕ ವಿಮಾನಯಾನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭದ್ರತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಅಪಾಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಪಾಯಗಳು, ಅಧಿಕ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ, ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಆಯಾಸ.

ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭ, ಪರಿಸರ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಯ ವಿಸ್ತರಣಾವಾದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಇಒಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡುವುದು ಕೇವಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೂ ಮತ್ತು ಅಗೌರವ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾಜ.

ಇಟಿಎಫ್ ಈ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಏರ್‌ಲೈನ್‌ನ ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸಂಭಾವನೆ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಆಧಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶೋಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲಾಭ.

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅಸೈನ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಡಿಟರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ eTurboNews ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ. ಅವರು ಹವಾಯಿಯ ಹೊನೊಲುಲುವಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಯುರೋಪಿನವರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ