- ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ನೀಡಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ
- ಯುರೋಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು
- ಅನೇಕ ಇಯು ದೇಶಗಳು ಉದಾರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತವೆ
ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದೇಶ ತಜ್ಞರ ತಂಡವು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವು ದೇಶಗಳು ಉದಾರವಾದ ರಜೆಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ವಿವಿಧ ಶಾಸನಗಳಿಂದಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ದೇಶದಿಂದ ದೇಶಕ್ಕೆ ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವೇತನ ರಜೆ ನೀಡಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯುರೋಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ವಿಶ್ರಾಂತಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ನಿವಾರಣೆಗೆ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ವಿಭಿನ್ನ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದಾಗಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ರಜೆಯ ಮಟ್ಟಗಳು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು ವರ್ಕಿಂಗ್ ಟೈಮ್ ಡೈರೆಕ್ಟಿವ್ನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ರಜೆಯ ಭರವಸೆ ಇದೆ. ಅನೇಕ ಇಯು ದೇಶಗಳು ಉದಾರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಇದರರ್ಥ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಎರಡು ವಾರಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.