ಜಾಫ್ನಾದಲ್ಲಿ ಯುವ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಗಳಿಗೆ ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ ಹೊಸ ಜಗತ್ತು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಶ್ರೀಲಾಲ್ -1
ಶ್ರೀಲಾಲ್ -1
ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್ ಅವರ ಅವತಾರ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್

ಯುಎಸ್ಐಐಡಿ ಮತ್ತು ಜೆಟ್ವಿಂಗ್ ಜಾಫ್ನಾ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

<

ಯುವ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಗಳ ಉಪಕ್ರಮದ ಜಾಫ್ನಾ ಆವೃತ್ತಿಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 11 ರ ಮಂಗಳವಾರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಜಾಫ್ನಾ ಪ್ರದೇಶದ ಹದಿನೈದು ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರು ಫ್ಲಂಬೆ ಅಡುಗೆಯಿಂದ ತ್ಯಾಜ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು. ಈ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮಿತಿ (ಟಿಎಸ್‌ಸಿ) ಜೆಟ್‌ವಿಂಗ್ ಹೊಟೇಲ್ ಜಾಫ್ನಾ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ (ಯುಎಸ್‌ಐಐಡಿ) ಯಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ಪಡೆದ ಯೋಜನೆಯಾದ ಯೂಲೀಡ್ ಇದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು.

ಸಕಿಲಾ ಪಂಚಚಚರಂನಲ್ಲಿ ಜಾಫ್ನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಅವರು ಆರಂಭಿಕ 35 ಯೂಲೀಡ್ ಯುವ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಐಐಡಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ವಕ್ತಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಜೆಟ್ವಿಂಗ್ ಜಾಫ್ನಾದಲ್ಲಿ ಜೀವನೋಪಾಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಅವಕಾಶದಿಂದ ಸಕಿಲಾ ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಥೆ. ಅವರು ಯುವ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಗಳ ಜಾಫ್ನಾ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ 9 ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು.

"ಜಾಫ್ನಾದಲ್ಲಿ ಜೆಟ್ವಿಂಗ್ ತೆರೆದಾಗ ಇದು ಒಂದು ಪವಾಡ" ಎಂದು ಸಕಿಲಾ ಹೇಳಿದರು, "ನಾನು ತುಂಬಾ ಸಾಧಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಏರಿದೆ. ಇತರ ಯುವಕರು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಇಂತಹ ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಕೈ-ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀಡಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿ ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಹೆಮ್ಮೆ ಇದೆ. ಯುವಜನರು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರದ ನಿಜವಾದ ಪರಿಮಳವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಜನರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳಿವೆ. ಇದು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಇದು ಅದ್ಭುತ ಕ್ಷೇತ್ರ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ”

ಟಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಜೆಟ್‌ವಿಂಗ್ ಟ್ರಾವೆಲ್ಸ್‌ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಶಿರೋಮಲ್ ಕೂರೆ, “ಜೆಟ್‌ವಿಂಗ್ ಈಗಾಗಲೇ ಐದು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಇತರರಿಗಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಬಲ ಆಟಗಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ” ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು, "ಇದು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 60% ನಷ್ಟು ಓರೆಯಾಗಿರುವ ಒಂದು ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 8% ನಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟ ಅಂಕಿ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಆತಿಥ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮೀರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಬೇಸರದ ಸಂಗತಿ. ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾಡಬೇಕು. ”

ಶ್ರೀಲಂಕಾದ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಟಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ರಸ್ತೆ ನಕ್ಷೆ 2018-2023ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಯುವ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಗಳ ಉಪಕ್ರಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಯುವ ರಾಯಭಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯಗಳು ಹೋಟೆಲ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪ್ರವಾಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ತ್ಯಾಜ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮವನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಶ್ರೀಲಂಕಾದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ರಾಯಭಾರಿಗಳು ಗಮನಿಸಿದರು - ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಮನರಂಜಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ 19 ವರ್ಷದ ಎ.ಎಂ.ಲೂರ್ದೇಶನ, “ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಆತಿಥ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆತಿಥ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆ ನಾವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲುಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಆಶೀರ್ವಾದ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ”

ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಪೋಷಕರನ್ನು ಆಧುನಿಕ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಹೋಟೆಲ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿತು. ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲು ಎಂದರೆ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಗ್ರಹಿಕೆ. ಪೋಷಕರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೋಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಜಾಂಬ್ನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಟಿಎಸ್ಸಿಯ ಅಂತಿಮ ಹಂಬಂಟೋಟ ಮತ್ತು ನುವಾರ ಎಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿದ್ದು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುವಕರು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಸಕ್ತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಅದರ ಹಿಂದಿನವರಂತೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಜೆಟ್ವಿಂಗ್ ಜಾಫ್ನಾದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಂತರ ಹದಿಮೂರು ಯುವ ರಾಯಭಾರಿಗಳು, 8 ಯುವತಿಯರು ಮತ್ತು 5 ಯುವಕರು ಜೆಟ್ವಿಂಗ್ ಜಾಫ್ನಾಕ್ಕೆ ಲೀನರಾಗಿದ್ದರು.

30 ವರ್ಷಗಳ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ಭೀಕರತೆ ಮತ್ತು ದೂರದರ್ಶನ, ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುಚ್ of ಕ್ತಿಯ ಪ್ರವೇಶದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಜಾಫ್ನಾ ಅವರ ಯುವಕರು ಇನ್ನೂ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಜಾಫ್ನಾ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದವರು ಏನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯುವ ರಾಯಭಾರಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯ ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಿರದ ಅವಕಾಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಜಗತ್ತು. "ಕಳೆದ 8 ದಿನಗಳಿಂದ ಈ ಯುವಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಬಹಳ ಶ್ರೀಮಂತ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಮುಖ ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮುಖ್ಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಟಿಎನ್ ಕೊಡುಗೆದಾರರಾದ ಶ್ರೀಲಾಲ್ ಮಿಥಪಾಲ ಹೇಳಿದರು.

ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಟಿಡಿಎ), ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಟೂರಿಸಂ ಅಂಡ್ ಹೋಟೆಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ (ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಐಟಿಎಚ್‌ಎಂ) ಮತ್ತು ಸಿಲೋನ್ ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಟಿಎಸ್‌ಸಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ರೋಡ್ಮ್ಯಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಯುವ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿ ಉಪಕ್ರಮವು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. (ಸಿಸಿಸಿ). ಇದು ಶ್ರೀಲಾಲ್ ಮಿಥಪಾಲಾ ಮತ್ತು ಯೂಲೆಡ್ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ತಜ್ಞ ಜೇಮ್ಸ್ ಮ್ಯಾಕ್‌ಗ್ರೆಗರ್ ಮಾಡಿದ ಒಳಹರಿವು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಲಹಾ ಉಪಸಮಿತಿಯನ್ನು ಕಾಂಚನಾ ನಾನಾಯಕರ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಇಶಾರಾ ನೌಫಾಲ್, ಇರಾಂಡಿ ವಿಜೇಗುನವರ್ಧನೆ, ನಾರದಾ ಜಯಸಿಂಗ್, ಸುಜೀವ ಕೋರೆ, ಕುಸಲಿತಾ ದೇವ್ರುವನ್, ರುವಾನ್ ಪುಂಚಿಹೆವಾ, ಅಶೋಕ ಜಯವರ್ಧನ, ರಂಜನ್ ಅಮರಸಿಂಗ್ ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು.

ಟಿಎಸ್ಸಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಮಲಿಕ್ ಜೆ. ಅಬ್ಬಾಸ್ ಎಸುಫಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರೇಮಾ ಕ್ಯುರೆ ಕೂಡ ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಮನೋಹರವಾಗಿ ನೀಡಿದರು.

ಮಾಜಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಲೋನ್ ಚೇಂಬರ್, ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಟಿಡಿಎ), ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೂರಿಸಂ ಅಂಡ್ ಹೋಟೆಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ (ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಐಟಿಎಚ್‌ಎಂ), ಮತ್ತು ತೃತೀಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಯೋಗ (ಟಿವಿಇಸಿ) ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

  • Shiromal Cooray, Deputy Chair of the TSC and Managing Director of Jetwing Travels, said, “Jetwing is one of the strongest players in inclusivity having already developed five General Managers and has a threefold higher representation of women than most of the others in the industry.
  • She played a pivotal role as a mentor to the Jaffna batch of Young Tourism Ambassadors, particularly demonstrating the excellent career opportunities available in the rapidly-growing sector to the 9 women from the Northern Province participating.
  • There is so much commitment and trouble taken to ensure the young people get a true flavor of the type of job and the exciting people and places one can work in.

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್ ಅವರ ಅವತಾರ

ಲಿಂಡಾ ಹೊನ್ಹೋಲ್ಜ್

ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರು eTurboNews eTN HQ ನಲ್ಲಿ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ.

ಶೇರ್ ಮಾಡಿ...