24/7 ಇಟಿವಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಶೋ :
ಶಬ್ದವಿಲ್ಲ? ವೀಡಿಯೊ ಪರದೆಯ ಕೆಳಗಿನ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಂಪು ಧ್ವನಿಯ ಚಿಹ್ನೆಯ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಪ್ರಯಾಣ ಸುದ್ದಿ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಪ್ರವಾಸ ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಸುದ್ದಿ ಜನರು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಪ್ರಯಾಣ ರಹಸ್ಯಗಳು ಟ್ರಾವೆಲ್ ವೈರ್ ನ್ಯೂಸ್ ವಿವಿಧ ಸುದ್ದಿ

ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

ಆಟೋ ಡ್ರಾಫ್ಟ್
ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಜಾನ್ಸನ್

ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಡಿಜಿಟಲ್, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರವಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ.

COVID-19 ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಪ್ರಯಾಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಿವೆ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿವೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಮೆದುಳಿನ ಬರಿದಾಗುವ ಭೀತಿಗಳಿವೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೈಕೆಲ್ ಪೇಜ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಜೇಮ್ಸ್ ನಲಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಡಿಜಿಟಲ್ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಎಫ್‌ಸಿಎಂಜಿ [ವೇಗವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಗ್ರಾಹಕ ಸರಕುಗಳು] ಮತ್ತು ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆದಿವೆ, ಪ್ರಯಾಣದೊಳಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತವೆ.

"ಹಣಕಾಸು ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಂತಹ ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಥಳವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪ್ರಯಾಣದಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುತ್ತದೆ."

ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಬ್ರಿಸ್ಟಲ್ನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಡಮ್ ಜೋನ್ಸ್, ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.

ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನ ಸೌತ್ ವೆಸ್ಟ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಯೂ ಆಗಿರುವ ಜೋನ್ಸ್, "ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾದದ್ದು, ಇನ್ನೂ ನಿಲ್ಲಲು, ಮುಂದೆ ಹೋಗಲು ಬಿಡಿ."

ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳು, ಓದುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳ ಮೂಲಕ ಕಡಿಮೆ formal ಪಚಾರಿಕ ಕಲಿಕೆಯಂತಹ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ “ಮೃದುವಾದ ಭಾಗವನ್ನು” ಮರೆಯಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಗಾರರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು.

ಈ ಹಿಂದೆ ಮ್ಯಾರಿಯಟ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಷನಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವದ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದ ನಿಕಿ oli ೋಲಿ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ Covid -19 ಅನೇಕ ಪ್ರಯಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಮ್ಯಾರಿಯಟ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ಅವರು COVID-19 ಉಪಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

ಕುಯೋನಿ ಟ್ರಾವೆಲ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಲಹೆಗಾರ ನಿಕೋಲಾ ಸದೋವ್ಸ್ಕಿ ಅವರು ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣವು ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಅನುಭವಿ, ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕುಯೋನಿ ತನ್ನ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಿವಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕುಯೋನಿ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಫೈಂಡರ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಂತೆ ನಲಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು: “ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರಗಳ ಸಮಯ.

"ನೀವು ಈ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ: 'ಮರಳಿನಲ್ಲಿ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ' ಮತ್ತು ಅವರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಲಹೆ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ."

ಅವರು ಹೇಳಿದರು: “ಈ [ಪ್ರಯಾಣ] ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮಾತನಾಡಿ; ಅದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮುಂದೂಡುವುದಿಲ್ಲ.

"ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

“ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಲಾಗ್ ಮಾಡಿ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನೀವು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿ. ”

Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಜಾನ್ಸನ್

ಹ್ಯಾರಿ ಎಸ್. ಜಾನ್ಸನ್ 20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅಲಿಟಾಲಿಯಾಕ್ಕೆ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಇಂದು, ಟ್ರಾವೆಲ್ನ್ಯೂಸ್ ಗ್ರೂಪ್ಗಾಗಿ ಕಳೆದ 8 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹ್ಯಾರಿ ಅತ್ಯಾಸಕ್ತಿಯ ಗ್ಲೋಬೋಟ್ರೋಟಿಂಗ್ ಪ್ರಯಾಣಿಕ.