ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ತಜ್ಞ: HR ಬಲವಾದ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಗುರುತನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು

ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಉದ್ಯಮವು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. 9-28 ನವೆಂಬರ್, 30 ರಿಂದ ಕೇಮನ್ ದ್ವೀಪಗಳಲ್ಲಿ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆ (CTO) ನ 2018 ನೇ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಬಾರ್ಬಡೋಸ್‌ನ ಬ್ಲೂಪ್ರಿಂಟ್ ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್‌ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ರಾನ್ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರು ನೀಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದೇಶ ಇದು. ಸಮ್ಮೇಳನವು ನಡೆಯಲಿದೆ. 'ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಗಾಗಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ, ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು' ಎಂಬ ವಿಷಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ನವೆಂಬರ್ 30 ಶುಕ್ರವಾರದಂದು 'ಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಆರ್ ಸಿಟ್ಟಿಂಗ್ ಇನ್ ಎ ಟ್ರೀ' ಕುರಿತು ಜಾನ್ಸನ್ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.

"ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಹೊರಗಲ್ಲ - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂಡಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆರಿಬಿಯನ್‌ಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮವು ವಿಶ್ವ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ”ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು.

ಬ್ಲೂಪ್ರಿಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ತಜ್ಞರ ತಂಡವು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್-ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯಾಪಾರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಶಕ್ತಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ವಿಮೆ, ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು, ತರಬೇತುದಾರರು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರು, ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

HR ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು 'ಮಾರುವೇಷದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಸೂಪರ್‌ಹೀರೋಗಳು' ಎಂದು ವಿವರಿಸುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ತಜ್ಞರು, ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

"ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಲಾಭಗಳು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ; ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ”ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು.

ಸಂದೇಶವನ್ನು ಗಮನಿಸದಿರುವ ಪರಿಣಾಮಗಳೆಂದರೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಹಿಂದೆ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್‌ಕ್ಲಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಏಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಜಾನ್ಸನ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.

"ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಳಪೆ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅತ್ಯಂತ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಹಳಿತಪ್ಪಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಕಂಪನಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೊದಲು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದ ಹೊರತು ಅದು ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಗಳು ದುರ್ಬಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಬಲವಾದ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ.

ಈ ವರ್ಷದ ಮೂರು-ದಿನದ ತೀವ್ರವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಇದು ಎರಡು ಮಾಸ್ಟರ್‌ಕ್ಲಾಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇತರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್‌ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

CTO ನ 9 ನೇ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉತ್ತೇಜಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ; ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರನ್ನು ಒಡ್ಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್‌ಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್, ಆತಿಥ್ಯ, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಮನರಂಜನೆ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೇಮನ್ ದ್ವೀಪಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಕೇಮನ್ ದ್ವೀಪಗಳ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಡಾರ್ಟ್ ಈ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದೆ.

"ಈ ಸಮ್ಮೇಳನವು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಮರು-ಚೈತನ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಜನರ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಡಾರ್ಟ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜೂಲಿಯೆಟ್ ಡು ಫ್ಯೂ ಹೇಳಿದರು.