ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ

ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ
ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ
ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಅವತಾರ
ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಜಾಗತಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋವಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿಸಿದೆ.

ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಿದೆ. "ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ" ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು 2022 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2019 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನಾಯಕರಿಗೆ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಯಶಸ್ವಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ರಜೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯನ್ನು ಸಹ ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ತನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ.

ಇದರರ್ಥ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಕಾಕ್‌ಪಿಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಡಾಯ್ಚ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸಾ AG ಯಲ್ಲಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮೈಕೆಲ್ ನಿಗ್ಗೆಮನ್ ಹೇಳಿದರು: “ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಮ್ಮ ಕೋರ್ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನ ಕಾಕ್‌ಪಿಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಾವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರಗಳು ಮತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿರುವುದು ದೊಡ್ಡ ಯಶಸ್ಸು. ”

ಜಾಗತಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋವಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗುಂಪು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜರ್ಮನ್‌ವಿಂಗ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಹಾರಾಟದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. 31 ಮಾರ್ಚ್ 2022 ರವರೆಗೆ ಕೆಲವು ಪೈಲಟ್‌ಗಳನ್ನು ಯುರೋವಿಂಗ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ 80 ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಮ್ಯೂನಿಚ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್‌ಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೊಳಗಾದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಹೊಸದಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

55 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಕಾರ್ಗೋ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗದ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸಾ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್‌ಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ರಜೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಡಿತಗಳ ಉಳಿದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಾಯು ಸಾರಿಗೆಯ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಚೇತರಿಕೆ ಮತ್ತೆ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ - ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗುಂಪು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಏವಿಯೇಷನ್ ​​ತರಬೇತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹೊಸ ಫ್ಲೈಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ 2022 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಿಸುಮಾರು 24-ತಿಂಗಳ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಭಾಗವು ಬ್ರೆಮೆನ್ ಅಥವಾ ಜ್ಯೂರಿಚ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ; ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಭಾಗವು ಗುಡ್‌ಇಯರ್, ಅರಿಝೋನಾ/ಯುಎಸ್‌ಎ, ಗ್ರೆಂಚನ್/ಸ್ವಿಟ್ಜರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅಥವಾ ರೋಸ್ಟಾಕ್-ಲೇಜ್/ಜರ್ಮನಿಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ತರಬೇತಿಯು ಲುಫ್ಥಾನ್ಸ ಗ್ರೂಪ್ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ EASA- ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ATP ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಅವತಾರ

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್

ಹ್ಯಾರಿ ಜಾನ್ಸನ್ ಅಸೈನ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಡಿಟರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ eTurboNews 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ. ಅವರು ಹೊನೊಲುಲು, ಹವಾಯಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಯುರೋಪಿನವರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿ ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ
ಸೂಚಿಸಿ
ಅತಿಥಿ
0 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಇನ್ಲೈನ್ ​​ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಎಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ
0
ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ, ದಯವಿಟ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ.x
ಶೇರ್ ಮಾಡಿ...